日本政府于3月6日在内阁会议上通过了《外国人技能实习适正实施法案》，适用于技能实习的滞留期限将从目前的最长3年延长至5年。该法案旨在对现行的“外国人技能实习制度”（外国人在日本学习技能的同时参加工作的制度）进行扩充，以接收更多到日本边工作边学习的外国人。新法案中指出了对于实习生低工资,长时间劳动等恶劣劳动环境问题，将成立监督接收团体和企业的监督机构“外国人技能实习机构”。该法案如果在本届国会上通过，将力争在2015年度内实施。为了保护外国技能实习生权益，将禁止违反实习生意愿的强制实习和限制私生活，同时设置了处罚规定。对于实习生的暴行恐吓行为，将处以1年以上10年以下有期徒刑或是20万日元以上300万日元以下罚款。强制扣留护照的行为将处以6个月以下徒刑或30万日元以下的罚款。对于过度劳动等侵害人权的行为将帮助实习生转移到其他企业。在法律实施约5后，将确认相关情况，如有必要将对相关规定实施调整。
同一天，日本政府还在内阁会议上通过了《出入国管理及难民法》的修正案。将外国人滞留日本的资格扩大至护理领域，允许外国人在日本国内从事护理工作。
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